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¿Cuánto tarda recuperar la inversión de un estudio webcam?

Capacitación Estudios

¿Cuánto tarda recuperar la inversión de un estudio webcam?

*Actualizado en julio 2020*

Haré el análisis siguiendo al artículo “Cuánto cuesta crear un estudio webcam”, tomando como referencia las siguientes variables.

  1. El pago del dólar $3.000 con el promedio del cambio de los últimos tres meses (junio a septiembre del 2015).
  2. Un estudio con 6 habitaciones, tres turnos y un promedio de 12 modelos
  3. El estudio pagando 60% a las modelos. Nota: en Colombia generalmente los estudios pagan 60% a las modelos que trabajan dentro del estudio y 80% a las que trabajan desde casa.
  4. Tomando de referencia al artículo “Cuánto cuesta crear un estudio webcam” gastos básicos de $6.600.000. Nota: no contemplo el pago a los impuestos, ni gastos imprevistos, cada estudio debe hacerlo conforme lleve las cuentas con su contador. Depende de cada estudio, número de empleados, sueldos, arriendo, y otros que sus gastos fijos pueden variar.

Proyecciones de facturación mensual en tres escenarios:

Escenario Normal: Cada modelo facturando 1.000 USD x 12 Modelos = 12.000 USD. Serían 36 millones de pesos. Descontando $21.600.000 pagado a las modelos + $6.600.000 de gastos básicos = $28.200.000. La ganancia sería $7.800.000. La inversión se recuperaría en año y medio aproximadamente.

Escenario Optimista: 6 Modelos facturando 1.000 USD + 4 modelos facturando 2.000 USD + 2 modelos facturando 3.000 USD = 20.000 USD. Serían 60 millones de pesos. Descontando $36.000 pagados a las modelos + $6.600.000 de gastos básicos = $42.600.000. La ganancia sería de $17.400.000. La inversión se recuperará en un año.

Escenario Muy Optimista: 4 modelos facturando 1.500 USD + 5 Modelos facturando 2.600 USD + 3 Modelos facturando 4.000 USD = 31.000 USD. Serían 93 millones de pesos. Descontando $56.000.000 del pago a las modelos + $6.600.000 de gastos básicos = $62.400.000. La ganancia sería de 30 millones de pesos. La inversión se recuperaría en 6 meses.

Observaciones indispensables:

  1. Un contador que de manera profesional facture al estado los impuestos correspondientes de las ganancias obtenidas.
  2. Encontrar modelos de buen perfil,  interesadas en ser modelos webcam, que sean disciplinadas y se esfuercen por aprender y mejorar cada día.
  3. Utilizar métodos pertinentes de enseñanza, capacitación y preparación para que las modelos lleguen a ser profesionales.
  4. Que las modelos trabajen un promedio de 6 a 8 horas por día, y 6 días de la semana, para que alcancen el promedio mínimo de facturación de 1.000 USD por
  5. Que las modelos sigan un proceso constante de capacitación y aprendizaje para que vayan mejorando como modelos webcam, subsecuentemente su facturación comenzará a subir.
  1. Cada administrador de estudio debe hacer sus propios análisis matemáticos, y apoyándose en el Excel crear diversos escenarios, con diferente número de modelos e ingresos desiguales para cada modelo, generando un “análisis de mercado” y establecer así una “proyección” de recuperación de la inversión y las posibles ganancias.
  2. Disposición psíquica y económica para soportar los gastos del estudio mínimo por 6 meses mientras se adapta la casa, instalan Internet de fibra óptica, se encuentran modelos, se capacitan, aprenden, etc.
  3. Los valores en el precio del dólar dependerán del TRM lo que afectará la matemática aplicada en este artículo. Por eso es imprescindible que cada administrador realice sus propias proyecciones ajustando el cambio del dólar en el transcurso del tiempo.
  4. Los escenarios económicos aquí expuestos son posibles, sin embargo pueden surgir otros por debajo del escenario normal, o superiores al escenario muy optimista.
  5. Todos los datos otorgados en este apartado, y sus artículos relacionados, entregan información pertinente, aunque el éxito de un estudio webcam depende mucho de la inversión y del proceso que cada uno aplique al mismo, su capacidad para sortear variables y dificultades, comprensión de la profesión y mente empresarial para una adecuada gerencia del talento humano.

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